Frauen begleiten. Organisationen unterstützen.
Coachings, Workshops und Gruppencoachingformate für Unternehmen.
Gleichstellung fördern - aber wie?
Gleichstellung ist mehr als moralisches Projekt - Gleichstellung ist ein Wettbewerbsthema, insbesondere im Kampf um Fachkräfte und Talente. Gleichzeitig fehlt oft Klarheit, wie Gleichstellung im organisationalen Alltag umgesetzt werden kann. Führungskräfte fühlen sich im Umgang mit dem Thema häufig unsicher, Diskussionen werden schnell unsachlich, Maßnahmen bleiben punktuell. Die individuellen Erfahrungen von Mitarbeitenden lassen sich schwer in organisationale Strukturen umsetzen. So vielschichtig die Problemstellung ist, ist auch die Lösung. Ich begegne der Thematik auf mehreren Ebenen:
Workshops
Gemeinsam besprechen wir auf welchen Ebenen Frauen benachteiligt sind, reflektieren Verantwortung und persönliche Bedeutung und identifizieren relevante “Baustellen”. Im Anschluss wird gemeinsam priorisiert und eine anschlussfähige, praxisnahe und vor allem individuelle Lösung entwickelt und die Umsetzung geplant.
Coaching
Ich arbeite mit Frauen im Unternehmen an verschiedensten Anliegen. Das Ziel ist, sie darin zu stärken, ihre Ressourcen und Bedürfnisse zu reflektieren und ihnen dabei zu helfen, ihr Umfeld aktiv danach zu gestalten. Auf diese Art und Weise gelingt es ihnen, sich selbstwirksam Herausforderungen zu stellen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Gruppencoaching
In meinen Gruppencoachings widmen wir uns in mehrwöchigen Programmen spezifischen Themen wie “Wiedereinstieg nach der Elternzeit” oder “Zwischen Engagement und Überforderung”. Außerdem entwickele ich auch auf den Bedarf des Unternehmens zugeschnittene Formate. Frauen profitieren von Austausch und neuen Perspektiven.
Im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation
In diesem Spannungsfeld liegen aus meiner Sicht nicht nur Herausforderungen, sondern auch deren Lösungen. Ich bin davon überzeugt, dass jede Person und jede Organisation hier ihre individuelle Lösung finden kann und ich sehe es als meine Aufgabe, hierbei zu unterstützen. In meiner Arbeit mit Unternehmen verfolge ich die folgenden Grundsätze, die ein Thema an das viele sich nicht herantrauen in ein Thema verwandelt, für das gemeinsam Verantwortung übernommen wird:
Analyse statt Annahmen
Dialog und wissenschaftliche Fundierung
Priorisierung statt Überforderung
konkrete Maßnahmen statt Symbolpolitik
individuelle Lösungen statt dem “idealen Schema X”
Workshop Paket S
“Ich würde mich gerne grundsätzlich über das Thema Gleichstellung informieren und erste Ansatzpunkte für mein Unternehmen finden.”
Umfang:
Vorgespräch & Vorbereitung
Workshop 4 h
Follow-Up 30 Min.
Inhalte: Ich gebe einen Überblick in die strukturelle Diskriminierung von Frauen in Unternehmen. Gemeinsam erarbeiten wir, welche Strukturen im konkreten Fall präsent sein könnten.
1.600,00 EUR zzgl. Mwst.
Mein Angebot
Workshop Paket M
“Ich möchte mich über das Thema Gleichstellung informieren, reflektieren inwiefern Benachteiligungen bei uns Thema sind und erste Handlungsoptionen erarbeiten. ”
Umfang:
Vorgespräch & Vorbereitung
Workshop 8 h
Follow-Up 30 Min.
Ergebnisaufbereitung
Inhalte: Ich gebe einen Überblick in die strukturelle Diskriminierung von Frauen in Unternehmen. Gemeinsam erarbeiten wir, welche Strukturen im konkreten Fall präsent sein könnten und reflektieren, wie es dazu kommen konnte. Im Anschluss eruieren wir Ansatzpunkte für Gleichstellungsprojekte und wie diese aussehen könnten.
2.800,00 EUR zzgl. Mwst.
Workshop Paket L
“Ich will es ganz genau wissen: was bedeutet Gleichstellung und wie bewerten die Frauen im Unternehmen die Ist-Situation? Ich will mit allen relevanten Akteur:innen reflektieren, beraten und gemeinsam loslegen!”
Umfang:
Vorgespräch & Vorbereitung
Befragung und Auswertung
Workshop 16 h
2 x Follow-Up 30 Min.
Ergebnisaufbereitung
Kommunikationsempfehlung
Inhalte: Ich gebe einen Überblick in die strukturelle Diskriminierung von Frauen in Unternehmen und stelle die Ergebnisse der Mitarbeiterinnen-Befragung vor. Gemeinsam reflektieren wir, wie es zu Benachteiligung kommt und welche Rolle wer darin hat. Wir erarbeiten ein Gleichstellungskonzept und planen die ersten Schritte.
7.500,00 EUR zzgl. Mwst.
Einzelcoaching
“Ich möchte Frauen in meinem Unternehmen die Möglichkeit bieten, mit einer Coachin ihre spezifischen Herausforderungen und Anliegen zu besprechen”
Einzelsitzung (1 h) : 199,00 EUR zzgl. Mwst
Paket (5 × 1h ,30 Min. Follow-Up): 950,00 EUR zzgl. Mwst.
Zusammenarbeit auch projektbasiert möglich.
Mehr über das Format Einzelcoaching gibt es hier.
Gruppencoaching
“Ich möchte Frauen in meinem Unternehmen die Möglichkeit bieten, Themen professionell moderiert in der Gruppe zu bearbeiten”
Umfang: 6× 90 Min. + Verfügbarkeit, 6-10 Personen
999,00 EUR zzgl. Mwst. pro Person
Mehr über das Format Gruppencoaching gibt es hier.
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Tue Gutes und Rede darüber oder: Wie erkläre ich meinen Mitarbeitenden, dass sich etwas ändert? Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie und planen bei Bedarf die konkrete Umsetzung.
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Wo fangen wir überhaupt an? Was sind die nächsten Schritte? Von konkretem Projektplan bis hin zu regelmäßigen Update-Calls. Ich unterstütze je nach Bedarf dabei aus einem Workshop ein handfestes Projekt werden zu lassen.
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Zweifel, Ängste oder einfach den Wunsch nach Unterstützung? Ich coache ergänzend Mitarbeiter:innen und/oder Führungskräfte zum Thema. So lässt sich ein nachhaltiger Praxistransfer gewährleisten.
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Aus einem Workshop soll ein Event werden? Kein Problem, gerne unterstütze ich bei der Organisation und kümmere mich um das ganze drumherum.
Zusatzleistungen
Über mich
Ich arbeite an der Schnittstelle von individuellen Bedürfnissen und organisationalen Strukturen. Meine Arbeit verbindet Coaching mit einer analytischen Perspektive auf Kommunikation, Rollen und Dynamiken in Organisationen.
In meine Coachingarbeit bringe ich langjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation im B2B- und B2C-Kontext ein. In verschiedenen beruflichen Stationen durfte ich unterschiedlichste Projekte mit internationalen Organisationen aus Branchen wie Industrie, Logistik, Medien, Start-Ups und der Kreativ- und Veranstaltungsbranche konzipieren und umsetzen.
Meine praktische Arbeit verbinde ich mit einer fortlaufenden wissenschaftlichen Vertiefung im Rahmen meines Masterstudiums im Bereich Coaching. Mein akademischer Hintergrund liegt in der Sprach- und Diskursanalyse (B.A. Germanistik, English and American Studies).
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